排序
当AI开始参与产品更新日志的发布时间安排,技术团队的节…
不少企业官网的产品更新日志,常常陷入两种截然相反的困境。一种是长时间纹丝不动,最新一条还停留在去年,访客翻到这里,第一反应往往是产品是不是已经没人维护了。另一种则是在某个版本上线前...
当AI开始参与客户续费提醒,企业服务的“时间差”该怎么补?
做企业服务的人,大多经历过这样的场景:客户合同还剩一个月到期,系统自动弹出提醒,销售开始跟进,客服发去问候,邮件和短信接连不断。引入AI之后,这套动作变得更加密集。以前需要人工翻表格...
AI开始参与网站跳出率分析,企业该重新理解“用户停留”…
过去我们看跳出率,思路通常很直接:用户打开页面,没点任何链接就走了,这就算一次跳出。但这个定义只记录了一个结果,没有回答“为什么”。当AI加入分析之后,真正的改变不是计算速度变快了,...
当AI开始参与网站客服机器人训练,企业服务的“兜底能力…
近一年来,围绕企业客服智能化的讨论,关注点已经发生了明显转向。过去企业更常问的是“要不要上机器人”,如今更现实的疑问变成了“机器人答不准怎么办”。从公开的行业动态来看,AI参与客服话...
最近一段时间,站内搜索与AI结合的趋势越来越明显。过去…
过去做站内搜索优化,企业大多围绕标题、标签、分类和关键词密度下功夫:标题里嵌入核心词,标签尽量覆盖同义说法,分类能细就细,正文中反复强调重点词。这套打法在关键词搜索时代确实管用,因...
当AI开始参与网站“站内搜索结果排序”,企业为何更需要…
不少企业在查看站内搜索数据时,往往习惯把注意力放在搜索量最高的词上,认为这些词就代表了用户最关心的事情。但搜索量大,并不等于体验就好。真正值得留意的,其实是另一组信号:用户搜了某个...
当AI开始参与企业官网的“在线招聘”候选人面试安排,求…
近期,人工智能介入招聘流程的讨论热度不减,但多数目光仍停留在简历筛选与人才匹配环节,一个更靠前的步骤却常被忽略——面试安排。表面看,这不过是约时间、发通知、做提醒的琐碎事务,实则它...
当AI开始参与在线招聘测评,求职者的能力证明会更立体还…
近期,关于AI融入招聘流程的讨论明显增多。从简历初步筛选到面试安排,再到在线测评的题目生成与结果分析,越来越多企业开始尝试将AI嵌入招聘环节。一个容易被忽视的变化是,企业官网的招聘页面...
AI参与预约取消归类,客户的“临时变卦”为何更值得被认真理解
在企业官网的在线预约流程中,客户取消预约几乎是无法避免的常规环节。不少企业后台对此类记录的处理方式颇为粗糙,常常统一打上“客户临时有事”或“个人原因取消”的标签。这种做法看似省事,...
当AI开始参与企业官网的“在线客服”知识库更新,客服团…
不少企业官网的在线客服系统背后,都连接着一个知识库,用来存放产品说明、常见问题、售后政策、退换货流程等内容。以往,这个知识库的更新节奏相当缓慢,通常要等到大促前夕或投诉集中爆发时,...




